崗位職責(zé): 1. 銷售需求管理： 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與跟進(jìn)各子公司的銷售需求，主導(dǎo)需求評(píng)估、流轉(zhuǎn)與落實(shí)的全過(guò)程閉環(huán)管理，確保需求高效響應(yīng)與及時(shí)反饋。 2. 區(qū)域市場(chǎng)洞察： 系統(tǒng)性地開(kāi)展區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研，構(gòu)建并動(dòng)態(tài)維護(hù)區(qū)域產(chǎn)品地圖，深入分析本公司產(chǎn)品及主要競(jìng)品的定價(jià)、市場(chǎng)策略及推廣活動(dòng)，為區(qū)域市場(chǎng)決策提供信息支持。 3. 渠道體系梳理： 負(fù)責(zé)對(duì)各子公司渠道架構(gòu)進(jìn)行調(diào)研與信息整合，建立并持續(xù)更新渠道架構(gòu)資料庫(kù)，為渠道管理與優(yōu)化奠定基礎(chǔ)。 4. 價(jià)格策略督導(dǎo)： 結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)與渠道特性，協(xié)助子公司制定并優(yōu)化本地化價(jià)格策略，監(jiān)督價(jià)格執(zhí)行情況，維護(hù)區(qū)域價(jià)格體系的穩(wěn)定與競(jìng)爭(zhēng)力。 5. 子公司能力建設(shè)： 通過(guò)組織產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、市場(chǎng)推廣策略指導(dǎo)及營(yíng)銷工具賦能等方式，提升子公司的市場(chǎng)開(kāi)拓與營(yíng)銷執(zhí)行能力。 任職要求: 學(xué)歷背景： 本科及以上學(xué)歷，生物醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)、小語(yǔ)種或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 語(yǔ)言能力： 具備優(yōu)秀的英語(yǔ)溝通能力（CET-6或同等水平及以上），能夠熟練運(yùn)用英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言進(jìn)行書(shū)面及口頭商務(wù)交流，具備與海外（如印度等）子公司順暢對(duì)接的能力。 溝通協(xié)作： 出色的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效整合資源，推動(dòng)項(xiàng)目與協(xié)作流程。 綜合能力： 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力與分析能力，能夠主動(dòng)搜集、篩選并系統(tǒng)化整合市場(chǎng)信息，形成有價(jià)值的市場(chǎng)分析報(bào)告或決策建議。