職位描述
工作模式: 全職、兼職或合作模式 選品結果導向
工作地點:南昌或深圳、杭州等城市
薪資模式:低底薪+高提成或合作項目近等方式
崗位職責:
1.負責目標市場(如北美、歐洲、東南亞等)的市場趨勢研究與消費者需求洞察。
2.運用專業(yè)工具進行數(shù)據(jù)化選品,挖掘具有市場潛力、高利潤空間、符合平臺規(guī)則的產(chǎn)品機會。
3.進行深入的競品分析,制定差異化選品策略,關注平臺政策、行業(yè)動態(tài)及新興渠道機會,及時調整選品策略。
4.負責供應商開發(fā)、評估、篩選與談判,優(yōu)化采購成本,確保產(chǎn)品質量和交期。
5.建立和完善產(chǎn)品利潤模型,進行成本核算、定價建議及風險評估。
6.輸出清晰、專業(yè)的選品報告(包含市場分析、產(chǎn)品定位、競品分析等),為決策提供依據(jù)。
7.與運營團隊緊密協(xié)作,推動選品落地,并持續(xù)跟蹤產(chǎn)品上線后的表現(xiàn),進行復盤與優(yōu)化。
任職要求:
1. 大專及以上學歷,3年以上跨境電商平臺(Amazon, eBay, 速賣通 獨立站等)選品工作經(jīng)驗,有成功打造爆款或運營盈利產(chǎn)品線的實操案例優(yōu)先。
2. 擅長精通選品方法論: 掌握市場調研、競品分析、數(shù)據(jù)化選品(利用Jungle Scout、鷗鷺等工具)、利潤模型搭建(成本核算、定價策略、ROI測算)、供應鏈評估等全流程。
3. 有較好的商業(yè)敏感度、敏銳的市場嗅覺、數(shù)據(jù)分析能力、相關供應鏈理解能力,具備一定的供應商資源積累者優(yōu)先。
4. 跨境電商平臺規(guī)則熟稔、良好的外語讀寫能力;
5. 有強學習能力及抗壓能力,擅長結果導向,擁有邏輯思維及理性的判斷,良好的溝通協(xié)調能力;
6. 熟悉當?shù)仉娚躺鷳B(tài)圈、擁有本地優(yōu)質供應商資源者將獲得顯著加分。
招聘負責人
HR
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工作地點:
南昌-紅谷灘區(qū)
萬象城置地中心32樓
投遞簡歷
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