面向掌握小語種（阿拉伯語、俄語、西班牙語、葡萄牙語、法語）的優(yōu)秀畢業(yè)生，開展采購、法務(wù)、財務(wù)等職能模塊的系統(tǒng)培養(yǎng)計劃。通過為期6個月的輪崗試用，全面了解企業(yè)運(yùn)作模式與業(yè)務(wù)支持流程，打下扎實(shí)的職業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，為公司海外項目及職能體系提供有力支持。 崗位職責(zé)： 1. 在總部輪崗學(xué)習(xí)采購、法務(wù)、財務(wù)、人力等關(guān)鍵職能模塊的核心流程與操作標(biāo)準(zhǔn)； 2. 協(xié)助支持海外法語/俄語/西語/阿語/葡語區(qū)域項目的對接與職能管理工作； 3. 參與日常合同審核、成本核算、對外溝通、供應(yīng)商管理等實(shí)務(wù)工作； 4. 承擔(dān)中外文資料翻譯與溝通橋梁職責(zé)，提升跨語言協(xié)作能力； 5. 根據(jù)個人語言能力及發(fā)展方向，定向培養(yǎng)為海外項目職能支持骨干。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，小語種能力突出（阿拉伯語、俄語、西班牙語、葡萄牙語、法語等其中一種）； 2. 中文表達(dá)流利，具備基本的英語讀寫能力； 3. 專業(yè)不限，法律、財務(wù)、采購、語言類、國際貿(mào)易、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，邏輯清晰，做事細(xì)致，有較強(qiáng)的責(zé)任心與溝通協(xié)調(diào)能力； 5. 有相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或海外學(xué)習(xí)/工作背景者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)： 6個月試用期在北京總部實(shí)習(xí)，后續(xù)根據(jù)業(yè)務(wù)及個人意愿安排外派相應(yīng)國家。 發(fā)展路徑： 總部輪崗實(shí)習(xí) → 職能條線定崗培養(yǎng) → 海外項目對接人 / 職能專家 → 海外區(qū)域職能負(fù)責(zé)人