崗位職責(zé) 1、完成個人業(yè)績目標(biāo) 依據(jù)個人業(yè)績目標(biāo)，制定詳細達成方案 定期復(fù)盤業(yè)績情況，結(jié)合市場變化及時調(diào)整銷售策略 主動維護客戶資源，高效促成交易合作 2、客戶關(guān)系維護與轉(zhuǎn)化 建立客戶分類管理體系，更新客戶維護記錄表，形成差異化維護方案 深度挖掘客戶潛在需求 提升客戶滿意度及時處理客戶投訴與反饋 3、產(chǎn)品推廣與渠道引流 在whatsapp、Facebook、TIKTOK制作差異化推廣內(nèi)容，確保內(nèi)容符合平臺規(guī)則及用戶偏好 每日監(jiān)測各渠道推廣數(shù)據(jù) 優(yōu)化推廣節(jié)奏與內(nèi)容形式，提升引流效率和轉(zhuǎn)化效果 4、市場調(diào)研與信息收集 系統(tǒng)收集市場信息，提出相應(yīng)操作建議，為公司產(chǎn)品迭代及銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持 5、上級安排的其他工作 6、以目標(biāo)成果為導(dǎo)向 形成主動反饋閉環(huán) 始終堅持以目標(biāo)成果為導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦于最終目標(biāo)的達成與實際成果的落地 需主動向直屬上級及相關(guān)協(xié)作方反饋各項工作任務(wù)具體進展情況，確保信息準(zhǔn)確、完整、及時 遇到問題及潛在風(fēng)險時，第一時間反饋并提出初步解決方案建議 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，無語言要求 2、性格外向，能夠吃苦耐勞 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有明確的職業(yè)規(guī)劃