崗位職責(zé) 1、完成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo) 依據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)，制定詳細(xì)達(dá)成方案 定期復(fù)盤業(yè)績(jī)情況，結(jié)合市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷售策略 主動(dòng)維護(hù)客戶資源，高效促成交易合作 2、客戶關(guān)系維護(hù)與轉(zhuǎn)化 建立客戶分類管理體系，更新客戶維護(hù)記錄表，形成差異化維護(hù)方案 深度挖掘客戶潛在需求 提升客戶滿意度及時(shí)處理客戶投訴與反饋 3、產(chǎn)品推廣與渠道引流 在whatsapp、Facebook、TIKTOK制作差異化推廣內(nèi)容，確保內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)則及用戶偏好 每日監(jiān)測(cè)各渠道推廣數(shù)據(jù) 優(yōu)化推廣節(jié)奏與內(nèi)容形式，提升引流效率和轉(zhuǎn)化效果 4、市場(chǎng)調(diào)研與信息收集 系統(tǒng)收集市場(chǎng)信息，提出相應(yīng)操作建議，為公司產(chǎn)品迭代及銷售策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持 5、上級(jí)安排的其他工作 6、以目標(biāo)成果為導(dǎo)向 形成主動(dòng)反饋閉環(huán) 始終堅(jiān)持以目標(biāo)成果為導(dǎo)向，精準(zhǔn)聚焦于最終目標(biāo)的達(dá)成與實(shí)際成果的落地 需主動(dòng)向直屬上級(jí)及相關(guān)協(xié)作方反饋各項(xiàng)工作任務(wù)具體進(jìn)展情況，確保信息準(zhǔn)確、完整、及時(shí) 遇到問題及潛在風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，第一時(shí)間反饋并提出初步解決方案建議 任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，無(wú)語(yǔ)言要求 2、性格外向，能夠吃苦耐勞 3、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，有明確的職業(yè)規(guī)劃