職位描述
2、工作職責:
1.市場開發(fā):利用處理阿里巴巴等B2B平臺,開拓國外市場,開發(fā)客戶;反映并完善跟蹤銷售詢盤并達成交易;及時準確報價,掌握報價技巧;定期參加國內外展會,與外國客戶進行交流、談判、接單。
2.客戶維護:隨時根據(jù)客戶不同階段,發(fā)掘客戶需求。引導并積極與公司產(chǎn)品匹配,準確報價,簽訂訂購合同。定期跟蹤老客戶并促使其返單,積極協(xié)助老客戶開發(fā)新產(chǎn)品。
3.訂單跟蹤:及時了解訂單交期信息和備貨周期,把握交貨期。核算裝箱數(shù)量,跟蹤裝箱,拍攝裝箱照片,整理裝箱資料,跟蹤貨款回收。收集客戶反饋,業(yè)務訂單量分析以及售后工作。
4.售后服務:跟蹤產(chǎn)品使用情況,及時向生產(chǎn)反饋產(chǎn)品問題以便于生產(chǎn)及時調整生產(chǎn)細節(jié)。
5.完成公司及上級安排的各項臨時性工作。
3、任職要求:
1.學歷:全日制大專及以上學歷;
2.專業(yè):市場營銷、國際貿易、英語相關專業(yè);
3.工作經(jīng)驗:2年以上外貿工作經(jīng)驗;
4.知識結構:較強的英語口語,談判能力,能夠流利使用英語口語溝通量書寫外貿郵件能力;
5.素質能力:熟悉出口流程,具有良好的開拓國際市場和維護客戶的能力,有獨立處理整個訂單的能力,善于分析國際市場行情;
6.其他要求:有較強的抗壓能力。
4、薪酬待遇:
薪酬結構:月度基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成獎金(綜合收入:根據(jù)能力和業(yè)績貢獻,8-30萬)
福利補貼:試用期三個月,轉正員工享受法定福利和各類節(jié)日福利補貼和相關補貼。
招聘負責人
HR
在線溝通
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工作地點:
山東-濟寧
永華·新百匯12樓
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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