職位描述
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施公司的銷售戰(zhàn)略、銷售規(guī)劃、銷售目標(biāo)及銷售方案。
2.負(fù)責(zé)國外市場及國外大客戶的開發(fā)與重點(diǎn)客戶的維護(hù),完成年度銷售目標(biāo)。
3.負(fù)責(zé)對外貿(mào)訂單和業(yè)務(wù)流程的評估、跟蹤、管理和風(fēng)險(xiǎn)控制。
4.整合公司產(chǎn)品線以滿足客戶目前及潛在需求,主導(dǎo)外貿(mào)部門重點(diǎn)客戶訂單操作。
5.建立和管理銷售隊(duì)伍,制定部門培訓(xùn)計(jì)劃,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
6.分析公司銷售業(yè)務(wù)中存在的問題并制定相關(guān)解決方案,對整個(gè)行業(yè)及競爭對手進(jìn)行分析,及時(shí)作出戰(zhàn)略調(diào)整。
崗位要求:
1.國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷。
2.具備豐富的外貿(mào)銷售經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力。
3.良好的書面和口頭表達(dá)能力,英語聽說讀寫流利,能夠無障礙與國外客戶進(jìn)行日常書面及口語交流。
4.熟悉外貿(mào)進(jìn)出口法律條規(guī)和商業(yè)規(guī)則,具備貿(mào)易管理專業(yè)知識和相關(guān)技能。
5.具有優(yōu)秀的市場開拓能力和職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的市場分析總結(jié)能力和客戶管理能力,以及較強(qiáng)的客戶談判技巧和客戶服務(wù)意識。
招聘負(fù)責(zé)人
HR
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工作地點(diǎn):
山東-濱州
豪德建材貿(mào)易廣場
投遞簡歷
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英語
山東-濱州
大專
3-5年
HR
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