職位描述
崗位職責
1.能夠適應一定頻次的國際差旅,具備跨時區(qū)工作能力,有效覆蓋和管理區(qū)域市場;
2.負責區(qū)域內(nèi)銷售指標的分解與達成,通過精細化管理和過程監(jiān)控,確保各項業(yè)績目標(銷售額、回款率、毛利率)的順利完成。
3.制定并嚴格執(zhí)行國別年度銷售預算,負責與核心客戶談判并簽訂年度銷售協(xié)議,對區(qū)域的整體盈利能力負責;
4.策劃、組織并督導執(zhí)行區(qū)域市場推廣活動(如學術(shù)會議、產(chǎn)品發(fā)布會等),持續(xù)提升公司及產(chǎn)品品牌影響力;
5.協(xié)助客戶組織并完成片區(qū)市場推廣計劃;
6.負責片區(qū)內(nèi)客戶關系的維護及新客戶拓展;
7.負責片區(qū)內(nèi)產(chǎn)品的推廣及新產(chǎn)品的開發(fā);
8.掌握客戶需求,及時處理客戶在產(chǎn)品銷售中遇到的問題;
9.保持客戶與公司合理的庫存;
10.按時完成片區(qū)內(nèi)產(chǎn)品注冊及注冊更新;
11.高效完成公司交付的其他戰(zhàn)略性任務。
任職要求
1.語言能力:
英語流利,能作為工作語言進行書面溝通、商務談判及報告撰寫;
具備第二外語能力(如法語、西班牙語、葡萄牙語等)者優(yōu)先。
2.專業(yè)背景:
本科及以上學歷,英語、醫(yī)學、藥學、國際貿(mào)易、公共衛(wèi)生或相關專業(yè)優(yōu)先;
3.經(jīng)驗技能:
有國際貿(mào)易經(jīng)驗者優(yōu)先;
精通Office套件(Word/Excel/PPT),掌握投標數(shù)據(jù)分析工具者加分。
招聘負責人
HR
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工作地點:
云南-昆明
高新技術(shù)開發(fā)區(qū)科醫(yī)路166號
投遞簡歷
溫馨提示: 用人單位招聘人才,以任何名義收取費用(如體檢費、服裝費等)都屬于違法,請應聘者提高警惕!
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