公司提供的資源： 1：國(guó)際展會(huì)（入職3個(gè)月-1年之間一定有機(jī)會(huì)參加）； 2：網(wǎng)易外貿(mào)通、獨(dú)立站平臺(tái)、海關(guān)數(shù)據(jù)等； 3：總部分配的詢盤以及公海池資源:； 4：公司開通各大招標(biāo)平臺(tái)。 個(gè)人渠道： 1：個(gè)人社媒（LinkedIn、FB、INS、WhatsApp、Facebook等） 2：Google地圖 3：業(yè)務(wù)員個(gè)人開發(fā)習(xí)慣均可使用，尊重每個(gè)業(yè)務(wù)員的開發(fā)邏輯。 官網(wǎng) ：https://www.wnheater.com/ 獨(dú)立站1：https://www.wnh-heater.com/ 獨(dú)立站2：https://www.wn-heater.com/ 崗位職責(zé)： 1：積極開拓新客戶，維護(hù)老客戶資源，提高新增訂單量與老客戶的粘性； 2：不斷學(xué)習(xí)公司所在產(chǎn)品的行業(yè)信息，探索拓客渠道； 3：優(yōu)化工作流程，協(xié)助上級(jí)萃取優(yōu)秀的開發(fā)流程； 4：參與報(bào)價(jià)、客戶談判、合同簽訂以及進(jìn)出口等事務(wù)； 5：參加國(guó)際展會(huì)，推廣公司產(chǎn)品，提升國(guó)際影響力。 任職資格： 1：本科及以上學(xué)歷，2年以上業(yè)務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀者可放寬要求； 2：有較強(qiáng)的客戶談判技巧以及表達(dá)能力，英語(yǔ)能作為工作語(yǔ)言； 3：有賺錢的欲望，自驅(qū)力要強(qiáng)，愿意和公司共同成長(zhǎng)。 你能夠得到： 1：放權(quán)的業(yè)務(wù)開發(fā)工作環(huán)境:。尊重每個(gè)業(yè)務(wù)員開發(fā)習(xí)慣，以結(jié)果為導(dǎo)向； 2：高額業(yè)績(jī)提成。階梯式提成模式，最低提點(diǎn)為銷售額的2%，業(yè)績(jī)?cè)蕉嗵狳c(diǎn)越高，鼓勵(lì)多成單子； 3：抵制低效加班，抵制低效會(huì)議； 4：明確的晉升體系。只要滿足晉升條件，每月都可以晉升及漲薪； 5：不強(qiáng)制加班的工作環(huán)境。讓你能夠找到工作與生活的平衡； 6：中層管理雙重提成制度。管理者不僅能拿個(gè)人提成，團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)?nèi)钥捎?jì)提。